Estimados representantes, un saludo cordial de bienestar y de gratitud.
Por medio de la presente, les hacemos llegar nuestro agradecimiento y felicitación a todos ustedes por apoyarnos continuamente en el funcionamiento de nuestra Institución Educativa. Hoy se inicia el proceso de votaciones, para la apertura del nuevo periodo escolar 2021 / 2022, y comenzar con las inscripciones.
Estructura de Costo, correspondiente al Periodo Escolar: septiembre 2021/agosto 2022.
Antecedentes:
Los docentes, siguiendo los canales regulares, presentaron una solicitud con los siguientes aspectos que, de ser posible, se consideren en la Estructura de Costo para el nuevo periodo escolar 2021/2022:
- Incrementar el Salario Base (Hora Valor Base) a 0,60 $ a partir del Bachiller no Docente.
- Aumentar el Bono de Alimentación
- Bono Compensatorio aplicar el 100%
- Pago de vacaciones; tomar como base el salario integral.
- Pago de aguinaldos; tomar como base el salario integral.
Sin embargo, después de analizar en su conjunto la Estructura de Costo, hemos visto que actualmente no es posible considerar todas sus peticiones, puesto que eleva exponencialmente la cuota de escolaridad. No obstante, buscamos un punto de equilibrio para mejorar los ingresos al personal de nuestra Institución. Se consideró lo siguiente:
Nueva Estructura de Costo
- Se aplicó al Salario Base (Hora Valor Base) un 130%, quedando la hora laboral en 0,50 $ a partir del TSU Docente. Se calculó de esta manera para evitar un impacto exponencial en los pasivos y a su vez en la mensualidad.
- Se aumentó el Bono de Alimentación.
- Bono Compensatorio: se sugiere aplicar al salario base un 90% ó 100% para mejorar la hora integral.
Gráficamente, con los ajustes que se consideraron, se presentan las siguientes Propuestas, para la mensualidad del Periodo Escolar 2021 – 2022:
Las partidas contempladas en el presupuesto: fueron ajustadas, aplicando porcentajes mínimos.
1- Aporte a la Comunidad, Instalaciones a Concesión y Control – Protección. 2- Suplencias / Horas Extra y Honorarios Profesionales.
- Guardería, Transporte y Movilización.
- Bioseguridad y Atención – Agasajos.
Se incorporó al presupuesto la siguiente partida:
➢ Sistema Edured: Se incluye esta partida, ya que el incremento en los últimos meses fue significativo, es un pago que se genera mensualmente y es una partida imprescindible para la operatividad del sistema (Edured Visual Pagos).
Método de Pago: Se mantiene el mismo sistema de pago que ya actualmente se está haciendo.
Arreglos que deberán realizarse en el colegio: Desde hace 2 años el mantenimiento anual que se le realiza a las instalaciones del colegio no fue realizadas. Esto ha generado un deterioro agravado en la infraestructura, los cuales deben ser solventados con urgencia, para que las instalaciones se encuentren operativas y en óptimas condiciones para el retorno a clases. Se anexan imágenes y planilla de inscripción.
Durabilidad del Presupuesto:
El tiempo de este Presupuesto es de 12 meses, hasta culminar el año escolar (agosto 2022). Este ajuste comenzará a partir del mes de septiembre del presente año. Si el presupuesto llegara a ser evaluado nuevamente, sería por algún cambio en el cono monetario o por ajustes salariales que realice el Ejecutivo Nacional y estos cambios afecten directamente los ingresos del personal, no ajustándose a la realidad económica. De lo contrario, este nuevo ajuste del presupuesto cerraría el año escolar.
Los cálculos y la información para el ajuste presupuestario, fueron analizados y evaluados por el Comité Económico, los cuales estuvieron de acuerdo.
Reiteramos nuestros buenos deseos a todos los miembros de la comunidad agustiniana, y les agradecemos por su atención y su gentil comprensión. Que Dios nos llene de bendiciones.
Finalmente, con esta nueva propuesta, les pedimos se dirijan al formulario presentado a continuación, para manifestar su opción.